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钢铁行业进入严冬,企业倒闭后,职工怎么办?

现如今,企业倒闭已经不是什么新鲜的事情,每天都有大批的企业倒下,小到创业公司,大到大型企业,而企业倒闭后,最直接的问题就是职工归宿的问题,小的企业,可能只有几十个员工,大家解散了就可以了,大的企业,几千上万的职工,突然破产倒闭,职工去向和遣散问题确实令人头疼。

特别是目前的钢铁行业,产能严重过剩,价格低至白菜,原材料成本又降不下来,大多数企业资金链已经断裂,银行收紧贷款,还要养着大批的职工,负债率已经超过警戒线,严格意义上算是已经破产了,只是能撑一天算一天,在不久的将来,将会出现大批的钢铁企业倒闭,而这些拥有庞大职工群体的企业,倒闭后,职工怎么办?该去哪里?

钢铁寒冬,企业倒闭后,职工怎么办?? ? ?企业倒闭后给职工的路无非就是两条:分流和遣散;分流的话,只是集团下属的公司倒闭,将部分职工分流到其他下属公司,很多职工会选择这条路,因为毕竟在企业呆了这么久,有的已然上了年纪,再出去折腾不起。而另外一部分会根据工龄以较低的遣散费解散回家,如果年轻人的话,更会选择后者,因为自己出去可以找份工作,从头开始,也或者可以自己创业,只不过一切都是从头再来,创业也不是那么容易。

企业普通职工本身收入也不高,一旦企业倒闭,发不出工资,职工生活将难以得到保障,一直靠微薄的收入维持着生活,一旦没有收入来源,势必对生活和家庭造成大的影响。短时间不可能找到合适的工作,企业倒闭,影响最大的还是普通职工,如果你还年轻,企业可能也要倒闭了,尽可能的早做打算,多一条出路就会少一份风险。

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